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Adverse Selection and Moral Hazard: Quantitative Implications for Unemployment Insurance
Fuller, David L. - Department of Economics, Concordia University - 2010
I construct a dynamic contracting model of optimal unemployment insurance with adverse selection and moral hazard that captures the transition from unemployment to non-participation observed in the data, which the standard moral hazard model fails to capture. My model generates both qualitative...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010533896
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A Positive Theory of Geographic Mobility and Social Insurance
Hassler, John; Mora, José Vicente Rodríguez - Barcelona Graduate School of Economics (Barcelona GSE) - 2003
Evidence suggests that unemployed individuals sometimes can affect their job prospects by undertaking a costly action like deciding to move or retrain. Realistically, such an opportunity arises only for some individuals and the identity of those is unobservable. Unemployment insurance should...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010547525
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Should UI Benefits Really Fall Over Time?
Hassler, John; Rodríguez Mora, José V. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2002
The issue of whether unemployment benefits should increase or decrease over the unemployment spell is analyzed in a tractable model allowing moral hazard, adverse selection and hidden saving. Analytical results show that when the search productivity of unemployed is constant over the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005761875
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An Adverse Selection Model of Optimal Unemployment Insurance
Hagedorn, Marcus; Kaul, Ashok; Mennel, Tim - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2002
We derive the shape of optimal unemployment insurance (UI) contracts when agents can exert search effort but face different search costs and have private information about their type. We derive a recursive solution of our dynamic adverse selection problem with repeated moral hazard. Conditions...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005762054
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Unemployment Insurance Design: Inducing Moving and Retraining
Hassler, John; Mora, Rodríguez; Vicente, José - C.E.P.R. Discussion Papers - 2007
Evidence suggests that unemployed individuals can sometimes affect their job prospects by undertaking a costly action like deciding to move or retrain. Realistically, such an opportunity only arises for some individuals and the identity of those may be unobservable ex-ante. The problem of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005504238
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Optimal Unemployment Insurance with Variable Skill Levels
Pollak, Andreas - EconWPA - 2004
I study the consequences of heterogeneity of skills for the design of an optimal unemployment insurance, using a principal-agent set-up with a risk neutral insurer and infinitely lived risk averse agents. Agents, who are characterised by different productivities or skills, are employed by firms...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005408328
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An adverse selection model of optimal unemployment insurance
Hagedorn, Marcus; Kaul, Ashok; Mennel, Tim - Zentrum für Europäische Integrationsforschung (ZEI), … - 2002
We derive the shape of optimal unemployment insurance (UI) contracts when agents can exert search effort but face different search costs and have private information about their type. We derive a recursive solution of our dynamic adverse selection problem with repeated moral hazard. Conditions...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008611466
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Ein funktionstüchtiges System privater Arbeitslosenversicherung
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - Institut für Weltwirtschaft (IfW) - 2001
Es wird untersucht, wie ein System privater Versicherungen gegen das Risiko der Arbeitslosigkeit beschaffen sein sollte … Verminderung von Arbeitslosigkeit gibt. Für die Arbeitnehmer wird ein Modell zur Bestimmung des individuellen Risikos und der … darauf basierenden individuellen Prämien bei alternativen Leistungen der Arbeitslosenversicherung entworfen. Für die Seite …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005755190
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Zum optimalen Verhältnis von Sozialhilfe und Arbeitslosengeld II [zwei] : Themenschwerpunkt Arbeitslosengeld II [zwei]
Lohse, Tim - In: ifo Dresden berichtet 13 (2006) 02, pp. 16-19
Der vorliegende Artikel wendet die Theorie über optimale Steuer-Transfer-Systeme an, um eine bestmögliche Relation zwischen Leistungen für Erwerbsfähige und Nichterwerbsfähige zu finden. An einem Beispiel in Anlehnung an die Arbeitsmarktsituation im Freistaat Sachsen werden mögliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005037243
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Alternative Systeme der Arbeitslosenversicherung, Das Beispiel der Vereinigten Staaten und des Vereinigten Königreichs
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - Institut für Weltwirtschaft (IfW) - 2001
keine Arbeitslosenversicherung im herkömmlichen Sinne: Die Einkommenssicherung bei Arbeitslosigkeit erfolgt durch die …Im Rahmen eines Vergleichs der amerikanischen und britischen Systeme der Arbeitslosenversicherung wird gezeigt, daß das … Arbeitslosenversicherung und der Höhe der Freisetzung von Arbeitskräften aufweist ("experience rating"). Im Vereinigten Königreich gibt es …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005700634