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Ist das deutsche Modell der Unternehmensmitbestimmung überholt?
Schmoldt, Hubertus; Müller-Jentsch, Walther; Jäger, … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 22, pp. 03-12
Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland ist nicht nur im Licht der Harmonisierung des europäischen …, die Ansicht, dass das deutsche Modell der Mitbestimmung ein Standortvorteil sei, denn "diejenigen Unternehmen, die ihre …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013743
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Entwicklung von Beschäftigung und Kurzarbeit in den neuen Bundesländern
Gürtler, Joachim; Lange, Dieter - In: Ifo Schnelldienst 44 (1991) 19, pp. 10-15
befragten Unternehmen genannt. Nach arbeitsmarktpolitischem Handlungsbedarf gefragt, räumten die Unternehmen der verstärkten … Lohnunterschiede (im Produktionsbereich der ostdeutschen Unternehmen werden gegenwärtig etwa 55 bis 65% der Westlöhne bezahlt; im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048301
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Employment stability of entrants in newly founded firms : a matching approach using linked employer-employee data from Germany
Schnabel, Claus; Kohaut, Susanne; Brixy, Udo - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"Using a linked employer-employee dataset and taking the perspective of individuals rather than firms, this paper analyzes some effects of joining start-ups. We show that entrants in new firms differ from those joining incumbent firms, and we use a matching approach to compare a group of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342798
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Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises : evidence from KombiFiD data
Wagner, Joachim - In: Journal for Labour Market Research 45 (2012) 2, pp. 161-170
"Empirical investigations with enterprise level data from official statistics often use the average wage as a proxy variable for the qualification of the workforce, mostly due to the lack of detailed information on the qualification of the employees. This paper uses unique newly available data...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010643142
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Direktinvestitionen als Ausdruck zunehmender Internationalisierung der Märkte
Oppenländer, Karl H.; Gerstenberger, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 45 (1992) 10, pp. 03-11
Direktinvestitionen in Deutschland ein Gegengewicht bilden. Wichtig wären insbesondere Neugründungen oder Übernahmen von existierenden … Abgabenbelastung für die Unternehmen auf einem im internationalen Vergleich akzeptablen Niveau zu halten, so braucht man sich um die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048143
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Neue Bundesländer : privatisierte Industrieunternehmen deutlich erfolgreicher
Gürtler, Joachim - In: Ifo Schnelldienst 45 (1992) 08, pp. 10-13
Im Rahmen einer Sonderbefragung bei Treuhand- und privatisierten Unternehmen der ostdeutschen Industrie und … neugegründeten (privatisierten) Unternehmen generell günstiger waren. Die Erwartungen für die ersten sechs Monate 1991 waren sogar …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048178
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Mittelfristig steigender Arbeitskräftebedarf im Baugewerbe - Umfrage zu den Auswirkungen der deutschen Vereinigung auf die westdeutsche Bauwirtschaft
Gürtler, Joachim; Pusse, Leo; Ruppert, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 44 (1991) 08/09, pp. 15-20
westdeutschen Bauunternehmen in den neuen Bundesländern auswirken, kamen folgende Ergebnisse zustande: Die befragten Unternehmen … eindeutig in der Sanierung und dem Ausbau der Infrastruktur liegen. Die Unternehmen bevorzugen eine Stellenbesetzung für höher …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048253
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Employment stability of entrants in newly founded firms : a matching approach using linked employer-employee data from Germany
Schnabel, Claus; Kohaut, Susanne; Brixy, Udo - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"Using a linked employer-employee dataset and taking the perspective of individuals rather than firms, this paper analyzes some effects of joining start-ups. We show that entrants in new firms differ from those joining incumbent firms, and we use a matching approach to compare a group of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592456
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Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises : evidence from KombiFiD data
Wagner, Joachim - In: Journal for Labour Market Research 45 (2012) 2, pp. 161-170
"Empirical investigations with enterprise level data from official statistics often use the average wage as a proxy variable for the qualification of the workforce, mostly due to the lack of detailed information on the qualification of the employees. This paper uses unique newly available data...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011118486
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Deutschland bei der beruflichen Weiterbildung international im Hintertreffen
Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 53 (2000) 28-29, pp. 47-48
Weiterbildungsmaßnahmen liegt Deutschland hinter den meisten der anderen Industrieländer zurück. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014195