Der Beitrag geht auf die Kabinettsfassung des Mindestlohngesetzentwurfs ein. Trotz einiger richtiger Nachjustierungen – wie zum Beispiel die Einführung einer Evaluationsklausel – bleibt der Mindestlohn ein arbeitsmarktpolitisches Großexperiment. Um die Flurschäden am Arbeitsmarkt...

Die deutsche Bundesregierung plant die Einführung eines flächendeckenden Mindestlohns. Dieser Beitrag fasst die vorliegenden nationalen und internationalen Erfahrungen mit Mindestlöhnen zusammen. Er analysiert dabei die Konsequenzen für Beschäftigung und Einkommensverteilung und legt eine...

Lifelong learning represents a key response to the demographic challenge in Germany. In terms of professional success, not only hard skills but also soft skills hold importance. Indeed, the OECD competence tests PISA and PIAAC have come to the fore, although acquired skills are still relevant....

The enormous speed of change in the working world is associated with greater job insecurity. As a dynamic external flexibilization instrument, temporary agency work is characterized by high labor turnover rates. As a result, agency workers might perceive more job insecurity than permanent staff....

Sector-specific surcharge collective labor agreements between the bargaining partners in the staffing industry allow for a reduction of wage gaps between agency workers and permanent staff in case of long-term job assignments to user companies. Surcharges up to 50% after a surcharge-free period...

Demographic change is perceived as a threat for wealth rather than a challenge in Germany. The debate on skilled labor shortage is a proof for this view. The paper surveys the most important German studies on skilled labor shortage. Meanwhile, a consensus on solutions has emerged in academia....

The German government plans to introduce a minimum wage from 2015. This must be understood as a response to the decline in collective bargaining coverage and the marked increase in employment in the low-wage sector. The authors discuss how many workers are affected by this new regulation and...

How can Germany maintain its high standard of living as its workforce decreases in number and there are ever fewer skilled workers available? The economic challenge associated with demographic change is to achieve a productivity increase large enough to prevent a decline in the principal...

Zum 1. Januar dieses Jahres wurde mit dem in Kraft getretenen so genannten Job-AQTIV-Gesetz das Arbeitsförderungsrecht reformiert. Gerd Andres, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, stellt in seinem Beitrag die Prinzipien des Reformprojektes vor. Dr. Stephan Articus, Deutscher Städtetag,...

Die Bundesregierung plant, im Zuge der Unterstützung der Vorschläge der Hartz-Kommission die Arbeitslosen- und Sozialhilfe zusammenzulegen. Welche ökonomischen Anreizinstrumente sollten sowohl für die Hilfeempfänger als auch für die Case Manager in den Job-Centern der Arbeitsämter...