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Living the Body: Embodiment, Womenhood and Identity in Contemporary India by Meenakshi Thapan, Sage Publication, Delhi; 2009, pp. 220; Rs. 550.
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. In the analysis, women and part-time employees are taken into account, while previous studies mostly focused on fulltime … significant negative correlation between women and paid overtime and between part-time employees and unpaid overtime. If the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011265676
In den meisten hoch entwickelten Ländern ist die Lebenserwartung im letzten Jahrhundert stark angestiegen. 2004 legte Eckart Bomsdorf, Universität zu Köln, Modellrechnungen zur zukünftigen Entwicklung der Lebenserwartung in Deutschland vor. In diesem vom Bomsdorf zusammen mit Bernhard Babel,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013605
-time employment which causes the continuously large difference in men's and women's old-age incomes." (Author's abstract, IAB … rising importance of individual old-age incomes above the poverty line for women. Although this goal seems increasingly … implications for women's career and earning potential. Based on data on 'Old Age Provisions in Germany (AVID) 2005' this study …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010731977
"This research examines changes in job values of women and men from 1980 to 2000 using data from the ALLBUS. Here we … the labour market. Our results suggest that men tend to place a higher value on extrinsic rewards and women attach greater … the early 1980s men attached more importance to income and chances of promotion than women did and women indicated a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732049
"Jeder zehnte Studienberechtigte des Entlaßjahrgangs 1976, der sich an einer Hochschule immatrikuliert hatte, beendet das Studium vorzeitig ohne Abschluß. Damit liegt der Anteil der Studienabbrecher nach einer IAB-Längsschnittuntersuchung niedriger als häufig vermutet. Studienberechtigte mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732858
"Die vorgestellten Daten ergänzen einen Beitrag aus dem Jahr 1981. Sie zeigen, wie sich im Zeitraum 1976-1982 Erwerbsstrukturen der nicht formal Qualifizierten (NFQ) verändert haben; zugleich bieten sie einen Ausblick auf die weitere Entwicklung. Gliedert man nach Altersgruppen, so zeigt sich,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732906
"In diesem Beitrag wird untersucht, welche Eingruppierungsunterschiede zwischen Männern und Frauen beim Staat als Arbeitgeber im Jahre 1980 bestanden haben. Das empirische Material liefert die Beschäftigtenstichprobe aus dem "Paderborner Datensatz". Verwendet werden zwei Regressionsmodelle mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732908
-time employment which causes the continuously large difference in men's and women's old-age incomes." (Author's abstract, IAB … rising importance of individual old-age incomes above the poverty line for women. Although this goal seems increasingly … implications for women's career and earning potential. Based on data on 'Old Age Provisions in Germany (AVID) 2005' this study …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010696109
"This research examines changes in job values of women and men from 1980 to 2000 using data from the ALLBUS. Here we … the labour market. Our results suggest that men tend to place a higher value on extrinsic rewards and women attach greater … the early 1980s men attached more importance to income and chances of promotion than women did and women indicated a …
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