Narrow search
Showing 1 - 10 of 1,590
Cover Image
Personalpolitik als Gestalter und Wegbereiter von Innovationsprozessen
Knoche, Meinhard - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 01, pp. 14-22
Wenn es um die Stärkung der Innovationskraft von Unternehmen geht, ist eine gute Personalpolitik von entscheidender … Bedeutung. Träger der Innovation ist das Humankapital, das in Unternehmen kritischer Engpass in doppelter Hinsicht ist: Als …. Je wissensbasierter Unternehmen sind, umso mehr ist das Humankapital der Faktor, der die Wettbewerbsfähigkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056287
Cover Image
Die COMPASS-Methodik: COMPAnies and sectors path to sustainability. Unternehmen und Branchen auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit. Zukunftsfähiges Unternehmen (5)
Kuhndt, Michael; Liedtke, Christa - Wuppertal Institute for Climate, Environment and Energy - 1999
Sustainable development remains a formidable challenge for the societies of the 21st century. A number of concepts have been put forward on how to reach sustainability at a macro-economic level. These concepts are based on different points of view of economic, social and environmental systems...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009328039
Cover Image
Die monetaere Quantifizierung des personalen Faktors im Rahmen von Unternehmensbewertungen
Wolter, Pieter - Rainer Hampp Verlag
Der personale Faktor bildet einen wesentlichen Bestandteil von Unternehmenswerten. Obgleich in der Vergangenheit eine Vielzahl von personalen Bewertungsansaetzen herausgearbeitet wurde, existieren bis zum gegenwaertigen Zeitpunkt weder ein einheitlicher Standard noch allgemein ak-zeptierte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009367780
Cover Image
Neue Beteiligungs- und Steuerungsprozesse in der ländlichen Entwicklung: Phase I der Begleitforschung zum Modellvorhaben
Küpper, Patrick; Kundolf, Stefan; Margarian, Anne - Bundesforschungsinstitut für Lädliche Räume, Wald … - 2014
In diesem Bericht werden die Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2012 bis 2013 zum Modellvorhaben LandZukunft des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) vorgestellt. Das Modellvorhaben läuft von 2012 bis Ende 2014 in vier aus ursprünglich 17 Landkreisen ausgewählten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985576
Cover Image
Fuehrung und Verantwortung
Schmidt, Matthias (contributor);  … - Rainer Hampp Verlag
Je turbulenter und dynamischer die Zeiten sind, desto groesser ist die Suche nach Sinn und Orientierung. Somit gewinnt auch das Thema Fuehrung eine besondere Bedeutung. Denn ein zeitgemaesses Verstaendnis von Fuehrung hat sich laengst davon verabschiedet, harte Anweisungen oder nur materielle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009370565
Cover Image
Theoretical Principles of Strategic Management of Human Resources
Fandeyeva Alina Ye. - In: Business Inform (2012) 11, pp. 230-233
In the article the theoretical basis of motivation in the system of strategic management of human resources based on the study and synthesis of the classic motivation schemes has been proven and their relevance to today\'s realities has been determined.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010855209
Cover Image
STAFF PERFORMANCE EVALUATION - COMPONENT OF STRATEGIC MANAGEMENT IN TOURISM ESTABLISHMENTS
Carmen-Gabriela, SECARA - In: Management Strategies Journal 22 (2013) Special, pp. 290-296
Modern managers are currently increasingly investing more time and energy in a more accurate understanding of the enterprise they lead. The usefulness of this understanding is essentially predictive, it is circumscribed to changing, reconstruction needs, or rapid and accurate response to the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010936431
Cover Image
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
ЕВГЕНЬЕВНА, ФАНДЕЕВА АЛИНА - In: Бизнес Информ (2012) 3, pp. 230-233
В статье обоснованы теоретические положения мотивации в системе стратегического управления человеческими ресурсами на основании изучения и обобщения...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011215775
Cover Image
НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКІВСЬКИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ
Васильович, Ситницький Максим - In: Вісник Киiвського … (2014) 3
Обобщены основные элементы и проблемы системы стратегического управления персоналом банковских учреждений. Предложены направления совершенствования системы...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011234726
Cover Image
The Human Resources Strategic Management
SURLARU, Emil - In: REVISTA DE MANAGEMENT COMPARAT INTERNATIONAL/REVIEW OF … 10 (2009) 5, pp. 968-975
The most of the specialists value the role of the strategies and the tactics in modern societies development, including in the economic field, especially in increasing the companies effectiveness, but also for mezo, macro and worldwide economic levels. As response to some strong requirements,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008512133