Das Thema einer gesetzlichen Mindestquote für Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft ist in Deutschland politisch und gesellschaftlich umstritten. Der Beitrag beleuchtet die Thematik näher und gibt eine Einschätzung der Frauenquote und weiterer Maßnahmen, die die Ungleichstellung...

Neuere Untersuchungen zeigen, dass Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern zunehmen. Friederike Maier, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, betont, dass nach Angaben des Statistischen Bundesamts im Vergleich von erwerbstätigen Männern und Frauen weiterhin eine große Lohnlücke...

Global processes of trade and finance are shaping employment structures and relationships, wages and working conditions, opportunities for women and men, and their participation in paid work. This paper focuses on two aspects of these global processes: first, global supply chains and production...

Analyses the gender dimensions of the impact of the global economic crisis on the world of work, highlighting the overall higher vulnerabilities and insecurity of women's work than men's. Examines the gender-differentiated regional global and regional trends of unemployment and vulnerable...

Focuses on women's and men's division of labour between paid work and unpaid care work and its effects on gender equality with respect to decent work outcomes, and one's ability and power to make and act on choices; its interconnection with individual and family poverty; and on how economic and...