En este artículo se estiman las diferencias salariales por discapacidad, atendiendo especialmente a las diferencias salariales existentes en los Centros Especiales de Empleo (CEE). Se encuentra que los trabajadores con discapacidad en un CEE ganan en torno a un 93% de lo que ganan en una...

Las reformas laborales de los últimos años han afectado al sistema de despido, entre otros aspectos, clarificando las causas del mismo y tratando de reducir su coste efectivo. Entre sus efectos, cabe señalar la posibilidad de reducir los incentivos para despedir a los trabajadores con menor...

En un contexto como el actual de crisis económica con fuertes caídas en la contratación, los contratos celebrados con personas con discapacidad han experimentado un fuerte incremento debido al aumento de la contratación temporal en los Centros Especiales de Empleo, mientras que los contratos...

We analyse the impact of a labour market reform at the margin (an easier use of temporary contracts launched in Spain in 1984) across generations. As this type of reforms applies to new entrants into the labour market (or, in general, new hired workers), we use a regression discontinuity design...

En este artículo se evalúa el Plan FIP desarrollado en Cataluña durante 2005 a partir de datos de registro administrativo. Dada su heterogeneidad, los cursos se dividen en tres grupos según su duración. Utilizando como técnica de evaluación el propensity score matching y como grupo de...

In this paper, we apply propensity score matching in order to evaluate whether sheltered employment centres improve integration of people with disabilities into ordinary firms or not. We define as a control group those disabled workers never enrolled in these centres before the last employment...

The probability of being employed varies depending on several factors. Many of these are related to personal characteristics such as educational level, age, gender, or number and age of children. Nevertheless, other factors may be relevant, in particular the geographical environment. The purpose...

The aim of this paper is to analyse the role of active labour market policies in Spain, focusing on the public employment service (PES), training, and employment incentives. Previously, the main features of unemployment subsidies and their connection to active policies is presented. The majority...