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Entscheidungsfreiheit als Grundlage wirtschaftswissenschaftlicher Forschung
Küpper, Hans-Ulrich - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2006
Entscheidungstheorie durch Ethik und Neurobiologie in Frage gestellt wird. Nach dem in ihm entwickelten Verständnis von Unternehmensethik …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005649761
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Does cultural assimilation affect organizational decision-making on quality-related incidents? — A company's post-M&A experience
Ito, Satoshi; Fujimura, Shuzo; Tamiya, Toshihiko - In: Journal of International Management 18 (2012) 2, pp. 160-179
Differences in organizational culture have been suggested as the major reason for the failure of mergers and acquisitions (M&A) to achieve synergies. We analyze an M&A case, focusing on the assimilation of organizational culture particularly with regard to quality. The purpose is to explore the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011047559
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The Optimal Design of Fallible Organizations: Invariance of Optimal Decision Criterion and Uniqueness of Hierarchy and Polyarchy Structures
Koh, Winston T H - School of Economics, Singapore Management University - 2004
We present a general framework to study the project selection problem in an organization of fallible decision-makers. We show that when the organizational size and the majority rule for project acceptance are optimized simultaneously, the optimal quality of decision-making, as determined by the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004970418
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Schluesselfaktoren der Entscheidungsfindung zur Eigentums- und Fuehrungsnachfolge in Familienunternehmen. Ein Fallstudienvergleich
Maass, Stephan A. (contributor) - Rainer Hampp Verlag
aufgeloest wird. Im Rahmen einer qualitativen Studie wurde die Entscheidungsfindung in zwei Handwerksunternehmen der gleichen … Einzelinterviews Narrationen zum Ablauf der Entscheidungsfindung sowie die Rekonstruktion der Wunschloesung und etwaiger Alternativen … bietet aufschlussreiche Hinweise zur Entscheidungsfindung im Rahmen der Nachfolge in Familienunternehmen. Deutlich wird dabei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011206936
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Studienfachwahl als Spezialfall der Ausbildungsentscheidung und Berufswahl (The choice of field of study as a special case of decision on tertiary training and occupation)
Becker, Rolf; Haunberger, Sigrid; Schubert, Frank - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 42 (2010) 4, pp. 292-310
"Recent studies provide empirical evidence on persistence of horizontal inequality of field of study depending on eligible individuals' social origin. In this article we explore the question why there is a correlation between social origin and choice of field of study. Using data from the Saxon...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008616894
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MIT OPTIMIERUNGSANSÄTZEN BESSERE ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN? – EINE EMPIRISCHE ANALYSE IN EINEM PLANSPIEL
Schoenau, Franziska; Musshoff, Oliver - Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften … - 2011
In diesem Beitrag wird der Frage nachgegangen, inwieweit Optimierungsansätze wie lineare Programmierungsmodelle geeignet sind, bessere Entscheidungen als reale Entscheider zu treffen. Auch beleuchtet werden Unterschiede im Entscheidungsverhalten und in den Produktionsstrategien. Dazu lassen wir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009326511
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Studienfachwahl als Spezialfall der Ausbildungsentscheidung und Berufswahl (The choice of field of study as a special case of decision on tertiary training and occupation)
Becker, Rolf; Haunberger, Sigrid; Schubert, Frank - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 42 (2010) 4, pp. 292-310
"Recent studies provide empirical evidence on persistence of horizontal inequality of field of study depending on eligible individuals' social origin. In this article we explore the question why there is a correlation between social origin and choice of field of study. Using data from the Saxon...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732101
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Does unemployment help or hinder becoming independent? : the role of employment status for leaving the parental home
Jacob, Marita; Kleinert, Corinna - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2007
shortages. In the analyses we use life history data of two birth cohorts in West Germany. We find that for young adults with …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592486
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Does unemployment help or hinder becoming independent? : the role of employment status for leaving the parental home
Jacob, Marita; Kleinert, Corinna - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2007
shortages. In the analyses we use life history data of two birth cohorts in West Germany. We find that for young adults with …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005537108
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Chancen und Risiken von CSR im Mittelstand
Icks, Annette; Levering, Britta; Maaß, Frank; Werner, Arndt - Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn - 2015
Die Studie erörtert Chancen und Risiken, die mit der Anwendung der Unternehmensführungsstrategie CSR (Corporate Social Responsibility) verbunden sind. Eine Vielzahl an Gefahren in CSR-aktiven Unternehmen - darunter das Risiko des Greenwashings - werden identifiziert, systematisiert und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011241681