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The interaction of clients and consultants is frequently characterized by misunderstandings and conflicts. On the one hand, this is not surprising as consultants and clients play different roles before, during and after consulting assignments. On the other hand, it seems that consultants are...
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Political consulting has been exposed to critical debates about its necessity and usefulness over the past ten years. The question of how much value has been added? has not yet been addressed in this field, while in management consulting evaluation of projects has a long tradition. On the one...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985543
Der Literatur zum Thema Unternehmensberatung fehlen größtenteils noch immer eine theoretische Grundlegung, eine vergleichende oder integrierende Sicht sowie eine überzeugende theoretische Antwort auf die Kernfrage nach dem Wert von Beratungsleistungen. Im vorliegenden Beitrag sollen diese...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985551
Die Entwicklung von Clustern ist ein komplexer Prozess, in dem sowohl zentral und formal initiierte als auch dezentrale und selbst organisierte Aktivitäten der Cluster-Teilnehmer eine Rolle spielen. Untersuchungen zur Clusterentwicklung, die beides betrachten, sind selten. An dieser Stelle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985555
Eine gängige These in Bezug auf den Beratermarkt lautet, dass Beratungsunternehmen entweder als (große) Generalisten oder (kleine) Spezialisten erfolgreich sein können. Der vorliegende Beitrag widerspricht dieser These und schlägt mit dem Modell der "virtuellen Beratungsorganisation" einen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985564
Using network approaches to subsidiary theory, this paper investigates the impact on performance of interactions between the factors of autonomy, intra and inter-organizational network relationships. The paper analyzes both direct and indirect interactions between these factors. This study...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010904506
Summary As classical micro-political studies have shown, management behavior is not only constrained or enabled by certain cultural, structural and institutional patterns, but is shaped by individual interests and actor rationales. Based on the assumption that actors are neither the organs of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009212699
Mit dem hier vorliegenden Text werden die Ergebnisse der ersten Phase eine Forschungsprojektes vorgelegt, das sich auf die Untersuchung von Entwicklungsprojekten in internationalen Kooperationen und strategischen Allianzen richtet. Ausgangspunkt ist die Bildung von globalen Arbeitsprozessen als...
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