During last decades a great number of companies and industries have increased their global orientation. For this reason, the internationalisation process has also had to be realized by family businesses as an instrument for expansion and growth. In this sense, we pay special attention to the...

Along the lines of other works, this research tries to analyse which is the relativeweight of the set of industrial factors (industry effect) compared to that of the set of firminternal resources (firm effect) as regards the determination of firm profitability. Withthat aim, we have carried out...

This paper analyzes the factors influencing the choice between different FDI modes: acquisitions or greenfield investments. From a sample of 117 outward foreign direct investment (FDI) decisions made by the Indian multinational Tata in 43 countries, our findings show that industry technological...

[ES] Este artículo analiza la influencia de diversos factores institucionales del país de destino sobre los patrones de localización de 29 grandes multinacionales chinas. A partir de una muestra de 127 decisiones de inversión directa en el exterior (IDE) en 52 países, nuestros resultados...

En este trabajo trataremos de explicar los motivos que hay detrás de la forma de inversión directa en el exterior (IDE) a través de adquisiciones frente a la opción de establecerse en el mercado extranjero con recursos propios. Para una muestra de 117 decisiones de IDE efectuadas por la...

[ES] Debido a que durante las últimas décadas un gran número de empresas e industrias han incrementado su orientación global, el proceso de internacionalización también ha tenido que ser advertido por la empresa familiar como instrumento de expansión y crecimiento. Así, hemos querido...

Uno de los principales temas de investigación en el campo de la dirección estratégica es responder a la cuestión de por qué las empresas obtienen diferentes niveles de desempeño. Este estudio responde a esta cuestión desde el enfoque de los grupos estratégicos. Esta investigación...

En las últimas décadas, la Teoría de Recursos y Capacidades ha mostrado un gran interés en explicar el fenómeno de la diversificación empresarial dada su idoneidad para determinar tanto la forma como el modo en que esta estrategia será llevada a cabo. Nuestro trabajo se basa en las ideas...

Existen pocos estudios que combinen la teoría sobre empresa familiar e internacionalización. Por ello, este trabajo intenta dar respuesta a una cuestión que no ha sido muy tratada en la literatura, ¿es el carácter familiar un factor a tener en cuenta en los estudios sobre el compromiso...

El objetivo de este trabajo es el de conocer las prácticas de recursos humanos que apoyan los procesos de dirección del conocimiento. Para ello, se utiliza el método del caso múltiple como estrategia de investigación, analizando en profundidad seis empresas españolas excelentes y...