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Hartz IV [vier] fördert Minijobs und krankt an der ungenügenden Durchsetzbarkeit der Zumutbarkeitsregeln (Hartz IV: Förderung von Minijobs und Schwäche bei Zumutbarkeitsregeln) : T...
Holzner, Christian - In: ifo Dresden berichtet 13 (2006) 02, pp. 5-9
Reformvorschlag der Aktivierenden Sozialhilfe werden geeignete Lösungsvorschläge diskutiert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005010404
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Rekrutierung hochqualifizierter Arbeitskräfte im Ausland - zur Praxis anderer OECD-Länder
Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 53 (2000) 08, pp. 09-14
die Entwicklung der IT Branche in Deutschland beeinträchtigt werde. Die Gegner erkennen die Existenz eines … Niederlande verhalten sich eher restriktiv gegenüber dem temporären Zuzug von Fachkräften aus EU-Drittstaaten. Deutschland hat … Weiterbildungsbereich eingeleitet werden, um das Angebot an IT-Fachleuten in Deutschland zu steigern. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014258
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Minijobs im Handel - beliebt, aber kaum Chancen für Arbeitslose
Hofmann, Herbert - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 23, pp. 22-25
von Arbeitslosenhilfe oder Sozialhilfe (ab 1. Januar 2005 Arbeitslosengeld II) sind die Minijobs allerdings wegen der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056105
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Warum Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag negative Arbeitsanreize setzen (Negative Arbeitsanreize durch Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag) : Themenschwerpunkt Arbeitslosengeld...
Knabe, Andreas - In: ifo Dresden berichtet 13 (2006) 02, pp. 10-15
Der Artikel beschreibt, warum es nach der bisherigen Freibetragsregelung zu nicht beabsichtigten, 100% übersteigenden Transferentzugsraten kam und wie die Neuregelung dieses Problem vermeidet. Darüber hinaus wird das weiterhin bestehende Problem beim Kinderzuschlag dargestellt und es werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005036950
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Nachtrag; Die Vorschläge der Hartz-Kommisson
Sinn, Hans-Werner; Vierling, Michael - In: Ifo Schnelldienst 55 (2002) 18, pp. 14-20
Arbeitslosigkeit geht. Denn „die Idee, die Arbeit in allen Qualifikationssegmenten des Arbeitsmarktes auf dem Wege über die …? Setzen die Pläne zur Aktivierung der von Arbeitslosigkeit Betroffenen oder Bedrohten in ausreichendem Maße auf materielle und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014422
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The Labour Market and the Job Miracle
Heckman, James J.; Agell, Jonas; Gertser, Florian; … - In: CESifo Forum 4 (2003) 2, pp. 29-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004998566
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Reformkonzepte zur Erhöhung der Beschäftigung im Niedriglohnbereich: Ein Überblick
Sinn, Hans-Werner; Meister, Wolfgang; Ochel, Wolfgang; … - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 04, pp. 03-20
Nachdem das ifo Institut im Mai des Jahres 2002 seine Studie zur Aktivierenden Sozialhilfe vorgestellt hatte, wurde in … Deutschland eine Diskussion zu den Möglichkeiten einer aktivierenden Sozialpolitik zum Zwecke der Entwicklung des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014120
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Das Modell des BMWI-Beirats
Breyer, Friedrich - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 04, pp. 21-24
Der Wissenschaftliche Beirat beim Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie hat zwei Vorschläge zur Reform der Grundsicherung unterbreitet. Option 1 beinhaltet eine starke Verbesserung der Hinzuverdienstmöglichkeiten zum Arbeitslosengeld II. Außerdem werden Workfare-Stellen angeboten,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008528963
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Structure of labour market and unemployment in Sudan
Nour S. - United Nations University-Maastricht Economic Research … - 2014
This paper examines the structure of the labour market and unemployment in Sudan. One advantage of our analysis is that we explain several stylized facts on the labour market using new secondary data on population, employment and unemployment based on Sudan Central Bureau of Statistics 2010 the...
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How the Demand for Labor May Adapt to the Availability of Labor: A Preliminary Exploration with Historical Data
Duleep, Harriet; Liu, Xingfei - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2015
This note presents and tests a general model to help explain why the demand for labor adapts to the availability of labor. In particular, we postulate that the cost of hiring declines with a growth in available labor for two reasons: (1) individuals seeking employment would be coming to...
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