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Information and Communication Technologies for Health Systems Strengthening
Otto, Kate; Shekar, Meera; Herbst, Christopher H.; … - Economics Research, World Bank Group - 2015
Information and communication technologies (ICT) for health or eHealth solutions hold great potential for generating systemic efficiencies by strengthening five critical pillars of a health system: human resources for health, supply chain management, health care financing, governance and service...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011203188
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Process Moves in The Intra-organizational Diffusion of Knowledge Management: Preliminary Findings from A Study on CKO Effectiveness
Raub, Steffen; Rüling, Charles-Clemens - HAL - 2002
The existing literature on Chief Knowledge Officers (CKOs) focuses on individual characteristics and organizational context but fails to convincingly address the issue of process dynamics in terms of effective and ineffective CKO moves and strategies. In order to address this gap we review...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010549090
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Process Moves in The Intra-organizational Diffusion of Knowledge Management: Preliminary Findings from A Study on CKO Effectiveness
Raub, Steffen; Rüling, Charles-Clemens - HAL - 2002
The existing literature on Chief Knowledge Officers (CKOs) focuses on individual characteristics and organizational context but fails to convincingly address the issue of process dynamics in terms of effective and ineffective CKO moves and strategies. In order to address this gap we review...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008796036
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Third mission potential in higher education: measuring the regional focus of different types of HEIs
Jaeger, Angelika; Kopper, Johannes - In: Review of Regional Research 34 (2014) 2, pp. 95-118
Aufgaben der Third Mission in Bezug auf regionalen Wissenstransfer via Köpfe. Copyright Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010994691
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From small business promotion to creating an entrepreneurial society
Audretsch, David B. - In: CESifo Forum 8 (2007) 2, pp. 3-6
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013198
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Learning from abroad: Chances and limitations of transferring Institutions
Ochel, Wolfgang - In: CESifo DICE Report 2 (2004) 4, pp. 44-53
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056474
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Innovationskooperationen und Wissenstransfer von Unternehmen im Raum Jena
Kaps, Katharina; Pfeil, Silko; Sauer, Thomas; Stoetzer, … - Fachbereich Betriebswirtschaft, Fachhochschule Jena - 2011
Die im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projektes KompNet2011 - Erfolgsfaktoren regionaler Innovationsnetze - durchgeführte Befragung untersucht die Innovationskooperationen sowie Wissenstransferaktivitäten von schwerpunktmäßig kleinen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009149225
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Auswirkungen der Informations- und Kommunikationstechnik auf die zukünftige Beschäftigung in der Europäischen Gemeinschaft
Gerstenberger, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 44 (1991) 30, pp. 08-17
Bei der Untersuchung der Informations- und Kommunikationstechnik auf die zukünftige Beschäftigung in der Europäischen Gemeinschaft, ergab sich für die vier großen EG-Länder bis zum Jahr 2005 ein eindeutiges Bild: Mehr Informations- und Kommunikationstechnik bedeutet im wesentlichen mehr...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055820
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Wissensmanagement und unternehmensinterner Wissenstransfer
Meier, Matthias; Weller, Ingo - Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Freie Universität … - 2010
In der Wissensmanagementforschung wird dem Wissenstransferprozess besondere Aufmerksamkeit geschenkt: Wissenstransfer … Organisationen bei. Obwohl der Wissenstransfer von den Mitarbeitern in Organisationen getragen und geleistet wird, findet ein … Mitarbeiterbefragung aufgreifen. Dabei identifizieren und schätzen wir individuelle Wahrnehmungsmuster von Wissensmanagement und beziehen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008794596
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Zusammen flexibel ist man weniger allein? Eine empirische Analyse der neuen Arbeitsform Coworking als Möglichkeit der Wissensgenerierung
Döring, Stefanie - Fachbereich Betriebswirtschaft, Fachhochschule Jena - 2010
Weil es in vielen Bereichen nicht notwendig ist, seinen Beruf zu festen Kernarbeitszeiten von einem Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des Arbeitsgebers auszuüben, entwickelte sich 2005 als logische Fortführung anderer flexibler Arbeitsformen das Konzept des Coworking. Da hierzu kaum...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008794615