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Seniority in Germany: New evidence on returns to tenure for male full-time workers
Orlowski, Robert; Riphahn, Regina T. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 2/3, pp. 139-155
"This study uses recent data taken from the German Socio-Economic Panel (2002-2006) to evaluate the extent of and heterogeneity in returns to tenure for men in eastern and western Germany, employed in both the private and the public sector. We find significantly different wage patterns in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963785
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What makes a 'jack-of-all-trades'?
Oberschachtsiek, Dirk - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009
"This paper addresses the 'Jack-of-all-Trades' hypothesis, which presumes that it is individuals' variety of competencies/experience that drives entrepreneurship instead of their level of productivity (Lazear, 2005). The analysis focuses on two related dimensions of this variety argument: taste...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005018015
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Lohnentwicklung im Lebenszyklus : eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen (Wages over the life cycle : an empirical analysis of wage structures i...
Orlowski, Robert; Riphahn, Regina T. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 29-41
"This paper summarizes the findings of studies which investigate the determinants of wages in Germany, using data of the German Socioeconomic Panel (GSOEP). The empirical analyses apply least squares estimates as well as the estimators developed by Altonji and Shakotko, Rev. Econ. Stud. 54, 437...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732016
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Evaluation der Eingliederungseffekte von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in reguläre Beschäftigung für Teilnehmer in Deutschland (Evaluation of the effects of job-creation measures as...
Caliendo, Marco; Hujer, Reinhard; Thomsen, Stephan L. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 37 (2004) 3, pp. 211-237
"This study evaluates the effects of job-creation measures (ABM) in Germany on the participants' individual integration into regular employment. An extensive and informative data set from the data stock of the Federal Employment Services (Bundesagentur für Arbeit - BA) is used for the study....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732114
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Einarbeitung als Qualifizierungsphase : Bindeglied zwischen Ausbildung und institutionalisierter Weiterbildung
Kloas, Peter-Werner - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 24 (1991) 2, pp. 333-343
"Der Beitrag analysiert am Beispiel junger Fachkräfte, die nach Abschluß ihrer betrieblichen Ausbildung adäquat beschäftigt sind, den qualifikatorischen Stellenwert, den die Einarbeitung in den ersten Berufsjahren im Kontext von Ausbildung und institutionalisierter Weiterbildung hat. Im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732791
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Die Einkommenskarriere von Hochschulabsolventen : ein empirischer Beitrag zur Kontroverse zwischen Humankapitaltheorie und Senioritätsentlohnung
Klein, Thomas - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 27 (1994) 3, pp. 205-211
In diesem Beitrag wird untersucht, ob das Lebens-Einkommens-Profil von Hochschulabsolventen stärker von Berufserfahrung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732884
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Die Einkommenskarriere von Hochschulabsolventen : ein empirischer Beitrag zur Kontroverse zwischen Humankapitaltheorie und Senioritätsentlohnung
Klein, Thomas - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 27 (1994) 3, pp. 205-211
In diesem Beitrag wird untersucht, ob das Lebens-Einkommens-Profil von Hochschulabsolventen stärker von Berufserfahrung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533298
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Einarbeitung als Qualifizierungsphase : Bindeglied zwischen Ausbildung und institutionalisierter Weiterbildung
Kloas, Peter-Werner - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 24 (1991) 2, pp. 333-343
"Der Beitrag analysiert am Beispiel junger Fachkräfte, die nach Abschluß ihrer betrieblichen Ausbildung adäquat beschäftigt sind, den qualifikatorischen Stellenwert, den die Einarbeitung in den ersten Berufsjahren im Kontext von Ausbildung und institutionalisierter Weiterbildung hat. Im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533411
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Sind es die Erwerbsunterbrechungen? : ein Erklärungsbeitrag zum Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland (Is it the employment interruptions? * a contribution to...
Beblo, Miriam; Wolf, Elke - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 4, pp. 560-572
"This study makes a contribution to explaining the gender-specific wage differentials in western Germany. On the basis of the IAB employment survey and the IAB additional survey I, we estimate the wages of men and women using flexible wage equations which take into consideration the entire...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533539
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Fakten zur Entwicklung der qualifikatorischen und sektoralen Lohnstruktur (Facts on the development of the qualification-related and sectoral wage structure)
Bellmann, Lutz; Gartner, Hermann - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 4, pp. 493-508
"The paper examines the influence of schooling and work experience on the development of wage inequality in the 1990s. On the basis of the employment and benefit recipients historical data file as well as the IAB employment sample, Mincer-type earnings functions are estimated as Tobit and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533569