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Peer Salaries and Employee Satisfaction in the Workplace
Mumford, Karen A.; Smith, Peter N. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2012
We explore the relationship between reported job satisfaction and own wage, relative wage and average comparison group wage; allowing for asymmetry in these responses across genders. We find that the choice of relevant comparison group is affected by gender in Britain; men display behaviour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011196411
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Well-Being and Trust in the Workplace
Helliwell, John; Huang, Haifang - In: Journal of Happiness Studies 12 (2011) 5, pp. 747-767
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009324581
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Boundary management strategies for governing family firms: A UAE-based case study
Bodolica, Virginia; Spraggon, Martin; Zaidi, Sahar - In: Journal of Business Research 68 (2015) 3, pp. 684-693
Relying on boundary theory insights, this article aims to improve the existing knowledge base on optimal governance configurations in family-run companies operating in the United Arab Emirates (UAE) and uncover specific boundary management strategies that contribute to their longevity....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011193940
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One-point reflection
Chen, Zhen-Qing; Fukushima, Masatoshi - In: Stochastic Processes and their Applications 125 (2015) 4, pp. 1368-1393
We examine symmetric extensions of symmetric Markov processes with one boundary point. Relationship among various normalizations of local times, entrance laws and excursion laws is studied. Dirichlet form characterization of elastic one-point reflection of symmetric Markov processes is derived....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011194131
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‘It is hard for mums to put themselves first’: How mothers diagnosed with breast cancer manage the sociological boundaries between paid work, family and caring for the self
Mackenzie, Catherine Ruth - In: Social Science & Medicine 117 (2014) C, pp. 96-106
diagnosis included: a change in perspective regarding what was important in their lives; level of support from the workplace and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010906393
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Die Informatisierung der Arbeitswelt : Multimedia, offene Arbeitsformen und Telearbeit (The working world is ever more characterised by information processing : multimedia, open wo...
Dostal, Werner - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 4, pp. 528-543
work form known as telework. This topic has been under discussion for over ten years now. Here it became clear that a … functionality and changed cost structures, some telework models can be more easily implemented and possibly also more economically …, continue to exist. This is also the reason for the hesitant realization of telework within the current constraints of an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732852
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Telearbeit : Anmerkungen zur Arbeitsmarktrelevanz dezentraler Informationstätigkeit
Dostal, Werner - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18 (1985) 4, pp. 467-480
"Die Telearbeit ist ein Phänomen mit hohem Aufmerksamkeitswert und geringer Realisierung. Diskussionen über neue … Regionalstrukturen münden immer wieder in die Diskussion über Telearbeit ein. Eine kritische Würdigung heutiger Möglichkeiten und Grenzen … der Telearbeit führt zu folgenden Ergebnissen: - die Telearbeit in reiner Form wird in diesem Jahrhundert keine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733172
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SOHO - Small Office/Home Office : innovative Arbeitsformen im Dienstleistungsbereich
Reichwald, Ralf; Bieberbach, Florian; Hermann, Michael - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32 (1999) 4, pp. 461-473
"Die Hoffnungen, die sich im Kampf gegen die Massenarbeitslosigkeit mit neuen Informations- und Kommunikationstechnologien verbinden, richten sich nicht allein auf die Beschäftigungseffekte, die ihre Herstellung und ihre Nutzung in unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen hervorrufen können. Sie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734152
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Bedeutung der Telearbeit für Beschäftigung und Arbeitsmarkt am Beispiel der Region Rhein-Main aus betrieblicher Sicht (Importance of telework for employment and the labour market t...
Krömmelbein, Silvia - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 1, pp. 136-153
"Since the end of the 1980s telework has been a central subject of political and scientific debates about the … more flexibility in the organisation of work and business processes, telework has been discussed as a forward … in 1998 it is shown that the number of telework firms and telework jobs is falling behind the prognoses made so far. In …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734168
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Zusammen flexibel ist man weniger allein? Eine empirische Analyse der neuen Arbeitsform Coworking als Möglichkeit der Wissensgenerierung
Döring, Stefanie - Fachbereich Betriebswirtschaft, Fachhochschule Jena - 2010
Weil es in vielen Bereichen nicht notwendig ist, seinen Beruf zu festen Kernarbeitszeiten von einem Arbeitsplatz in den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008794615