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Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der neuen Ökonomie
Christensen, Björn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004682849
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Managing people during stressful times : the psychologically defensive workplace
Allcorn, Seth; Diamond, Michael A. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004338370
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Feedback and stress in human service organizations
Pousette, Anders - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004678651
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Kompensationsformen psychischer Arbeitsbelastung : über den Zusammenhang von Psychoboom und Arbeitswelt
Wippermann, Inge - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004761071
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Handbook of work stress
Barling, Julian (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004814632
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Staff burnout : job stress in the human services
Cherniss, Cary - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004046657
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The art of strategic self-leadership : global guide for managing stress and burnout for achieving success
Sethi, A. S. (contributor) - In: Journal of comparative sociology and ethics 38/39.2011/12 (2009)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008837341
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Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / … - Berlin
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004062764
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Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / … - Berlin : WZB
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004024160
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Veröffentlichungsreihe des Internationalen Instituts für Vergleichende Gesellschaftsforschung (IIVG), Arbeitspolitik des Wissenschaftszentrums Berlin
Internationales Institut für Vergleichende …; … - Berlin - 1977 - 1987 nachgewiesen
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004035245