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Self-Leadership und Führung : Theorien, Modelle und praktische Umsetzung
Furtner, Marco - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009695512
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Controlling für Führungskräfte : Was Entscheider im Unternehmen wissen müssen
Brecht, Ulrich - 2012 - 2., überarb. u. erw. Aufl. 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009695656
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Philosophie und Führung : Fragen und erkennen, planen und handeln, hoffen und Mensch sein
Geiselhart, Helmut - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009695707
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Führen aus eigener Kraft : Die Entwicklung von Führungspersonen und Managern
Zbinden, Reto - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009695713
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Deutsch-französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen : Spielregeln für die Zusammenarbeit auf Fach- und Führungsebene
Breuer, Jochen peter - 2012 - 4
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Die Vorteilhaftigkeit relativer Anreizschemata unter Berücksichtigung der Kollusionsgefahr : Eine agentenbasierte Simulation
Strangfeld, Oliver - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009499575
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Führung Interaktion und Identität : Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung
Lührmann, Thomas - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909760
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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance : Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung
Lazar, Christian - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909927
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Verhaltens- und Modellrisiken bei der Bewertung von Executive Stock Options : SFAS Nr. 123 am deutschen Kapitalmarkt
Kirchner, Armin H. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909970