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Learning and work : an exploration in industrial ethnography
Darrah, Charles N. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004308932
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100 training games
Kroehnert, Gary - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004205157
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L' entreprise face à l'illettrisme : les enjeux de la formation
Hess, Benoît - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362880
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Neue Evaluierungskonzepte in der Management-Andragogik
Kurtz, Hans-Jürgen (contributor);  … - 1984 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004618397
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Fallstudiensammlung : 1
1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004720316
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Betriebliche Weiterbildung als Fuehrungsaufgabe
Gaugler, Eduard (contributor); Marx, August (contributor);  … - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004757311
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Chefs müssen Mitarbeiter wieder selbst trainieren
Stiefel, Rolf Th.; Mühlhoff, W. Rudolf - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004705592
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Lernen im Zweier-Team : der Einsatz der Lernpartnerschaft in der Management-Andragogik
Stiefel, Rolf Th. - 1980 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004706292