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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091548
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Learning and work : an exploration in industrial ethnography
Darrah, Charles N. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004308932
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The chief learning officer : driving value within a changing organization through learning and development
Elkeles, Tamar; Phillips, Jack J. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004272101
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Nutzung elektronischer Netze zur Unterstüttzung des Lernens im Betrieb (E-Learning)
Koch, Johannes; Heidemann, Winfried; Zumbeck, Christine - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004825075
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Wissensmanagement und Weiterbildungsmanagement : Gestaltungs- und Kombinationsansätze im Rahmen einer lernenden Organisation
Fredrich, Boris - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004792965
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Stolpersteine beim Corporate E-Learning : Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen, Evaluation
Wilbers, Karl (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844889
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Learning Management
Grohmann, Guido - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874619
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Advancing executive coaching : setting the course for successful leadership coaching
Hernez-Broome, Gina (contributor);  … - 2010 - 1. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777678
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Expertenbefragung "Portalbasiertes Wissensmanagement" : ausgewählte Ergebnisse
Zietz, Christian; Breitner, Michael H. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004960885