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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner - 1998 - 1. Aufl., Nachdr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328513
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Zur Personalsituation in mittelständischen Betrieben des produzierenden Gewerbes : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Börstler, Burkhard; Steiner, Joachim - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004046377
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Human Capital Management : Personalprozesse erfolgreich managen
Kruppke, Helmut - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004882696
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Human resource management issues of foreign firms in Japan
Bebenroth, Ralf (contributor); Pascha, Werner (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009139792
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Developing coaching capability in organisations
Knights, Ann; Poppleton, Alex - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004923717
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The Oxford handbook of participation in organizations
Wilkinson, Adrian (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004952202
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Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Beckmann, Michael - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004273696
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Line managers in reward, learning and development
Hutchinson, Sue; Purcell, John - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004467565
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Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
Becker, Manfred (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004727996
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Diversity : das Potenzial von Vielfalt nutzen - den Erfolg durch Offenheit steigern
Stuber, Michael - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004801874