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Multinationals in India : managing the interface of cultures
Sinha, Jai B. P. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004095802
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Lokales Denken, globales Handeln : Kulturen, Zusammenarbeit und Management
Hofstede, Geert - 1997 - Orig.-Ausg., aktualisierte Ausg. der dt. Übers.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004335768
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Identitätsbildung : Implikationen für globale Unternehmen und Regionen
Scholz, Christian (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004273692
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Menschen, Strategien, Erfolge
Köppel, Petra (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004491614
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Strategisches Identitätsmanagement transnationaler Unternehmen
Horn, Sierk - 2000 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004605481
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Japanese multinationals abroad : individual and organizational learning
Beechler, Schon (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372559
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Setting global standards : guidelines for creating codes of conduct in multinational corporations
Sethi, S. Prakash - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004765499
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Rethinking Chinese transnational enterprises : cultural affinity and business strategies
Douw, Leo (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004745325
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Lokales Denken, globales Handeln : interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management
Hofstede, Geert - 2001 - Orig.-Ausg., 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004709225
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The influence of culture on stakeholder management : Social policy implementation in multinational corporations
Veser, Mark - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857383