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Mehrdimensionale und flexible Organisationsformen
Menzl, Andreas; Gmür, Urs - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004657551
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Lohn- und Gehaltssysteme : ein Rahmenkonzept für die praktische Gestaltung
Gmür, Urs; Scherrer, Clemens - 1993 - 3., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004000336
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Führung und Beurteilung höherer Führungskräfte : ein Projektbericht
Gmür, Urs; Sidler, Fredy - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004146564
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Lohn- und Gehaltssysteme : ein Rahmenkonzept für die praktische Gestaltung
Gmür, Urs; Scherrer, Clemens - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004146574
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Lohn- und Gehaltssysteme : ein Rahmenkonzept für die praktische Gestaltung
Gmür, Urs; Scherrer, Clemens - 1988 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009588993
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Die Gestaltung komplexer Unternehmungsorganisationen
Menzl, Andreas - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004657824
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Führung und Kontrolle der Informatik-Dienste
Menzl, Andreas; Baer, Rudolf - 1991 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004204265
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Aufbau eines Projektmanagements in der Forschung und Entwicklung : ein Erfahrungsbericht
Siegwart, Hans; Menzl, Andreas - 1970
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004689952
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DAS FUNKTIONENDIAGRAMM, EIN FLEXIBLES ORGANISATIONS- UND FUEHRUNGSMITTEL / ANDREAS MENZL; ERNST NAUER
Menzl, Andreas; Nauer, Ernst - 1974 - 2. AUFL.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004657664