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An intelligent organization : integrating performance, competence and knowledge management
Sydänmaanlakka, Pentti - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004754569
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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091548
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Personalentwicklung, Wissensmanagement und lernende Organisation in der Praxis : Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen
Falk, Samuel - 2007 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004449644
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Begriffe und Konzepte zu Wissen und Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Unternehmensnetzwerken
Wank, Antje - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857642
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Learning and development for managers : perspectives from research and practiceg
Sadler-Smith, Eugene - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004858566
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Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis : Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen
Falk, Samuel - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004861036
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Analyse ausgewählter Ansätze zur Wissensgenerierung in Kreditinstituten auf dem Weg zu einer lernenden Organisation
Schatte, Nicole - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004925221
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Action learning worldwide : experiences of leadership and organizational development
Boshyk, Yuri (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004754543
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A cognitive theory of the firm : learning, governance and dynamic capabilities
Nooteboom, Bart - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004935749