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Evolution in imperfect commitment bargaining : strategic versus ignorant types
Fischer, Sven; Güth, Werner; Pull, Kerstin - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004458843
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Will equity evolve? : An indirect evolutionary approach
Güth, Werner; Pull, Kerstin - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004778482
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What is the fair wage? : a model of as-if-co-operation
Pull, Kerstin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004447247
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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : US-amerikanische Unternehmen in Deutschland und Großbritannien
Pull, Kerstin - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803450
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Können betriebliche Sozialleistungen die staatliche Sozialpolitik entlasten?
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004317743
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Recht als Ressource : die Aushandlung freiwilliger Leistungen in Betrieben
Pull, Kerstin; Sadowski, Dieter - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004562429
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Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? : Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004562447
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Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004563734