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Das Ausbildungsverhalten Schweizer Firmen : welche Rolle spielen asymmetrische Information und firmenspezifisches Training?
Schweri, Jürg - 2006 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004870002
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Betriebliche Ausbildung versus Fremdbezug : Untersuchungen einer mikroökonomischen Theorie allgemeiner betrieblicher Ausbildung
Friedrich, Joachim - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009606812
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Population aging, human capital accumulation, and productivity growth
Fürnkranz-Prskawetz, Alexia (contributor) - In: Population and development review 34, Suppl. (2008)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900654
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Talent on demand : managing talent in an age of uncertainty
Cappelli, Peter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004901327
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Who are your best people? : how to find, measure and manage your top talent
Stuart-Kotze, Robin; Dunn, Chris - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924577
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TA and training : the theory and use of transactional analysis in organisations
Barker, Dave - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003998707
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Train the trainer : kleines Arbeitshandbuch für Ausbilder und Dozenten mit 42 Rollenspielen und Fallstudien
Birkenbihl, Michael - 1977 - 4., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003999338
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Öffentliche Interventionen und betriebliches Handeln : das Beispiel der beruflichen Abschlußprüfung
Binkelmann, Peter; Deiß, Manfred - 1978 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003999503
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Förderung von Handlungskompetenz in der beruflichen Erstausbildung durch Lern- und Arbeitstechniken
Flothow, Kay - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004127638