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Die Lohnansprüche deutscher Arbeitsloser : Determinanten und Auswirkungen von Reservationslöhnen
Christensen, Björn - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004841621
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The determinants of reservation wages in Germany : Does a motivation gap exist?
Christensen, Björn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608184
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Berufliche Weiterbildung und Arbeitsplatzrisiko : ein Matching-Ansatz
Christensen, Björn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609760
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Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der neuen Ökonomie
Christensen, Björn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004682849
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Die Validität erfragter Reservationslöhne : ein Test auf Basis der stationären Suchtheorie
Christensen, Björn - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715938
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Selektionsverzerrungen, erfragte Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer
Christensen, Björn - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004719660
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Reservation wages, offered wages, and unemployment duration : new empirical evidence
Christensen, Björn - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004704348
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Anreizprobleme bei Hartz IV: Lieber ALG II statt Arbeit?
Boss, Alfred; Christensen, Björn; Schrader, Klaus - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004830382
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Die Lohnansprüche deutscher Arbeitsloser : Determinanten und Auswirkungen von Reservationslöhnen
Christensen, Björn - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004893119