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Work & rewards in the virtual workplace : a "new deal" for organizations & employees
Crandall, N. Fredric; Wallace, Marc J. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004377336
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Führung von Mitarbeitern in verteilten Organisationen : Ergebnisse explorativer Forschung
Reichwald, Ralf; Bastian, Christina - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004769705
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Führen und Coachen von virtuellen Netzwerken : Arbeiten und Führen - unabhängig von Ort und Zeit
Pindl, Theodor - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004699029
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Personalführung in virtuellen Unternehmen : eine Analyse diskutierter Instrumente und Substitute der Führung
Scherm, Ewald; Süß, Stefan - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004052996
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Arbeiten in virtuellen Strukturen : Gestaltungsaufgaben für das Personalmanagement ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857037
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Virtuelle Organisation und neue Medien 2001 : Workshop GeNeMe 2001, Gemeinschaften in neuen Medien, TU Dresden, 27. und 28. September 2001
Engelien, Martin (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004695923
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Virtuelle Organisationsstrukturen : Möglichkeiten und Grenzen für Mitarbeiterführung und Leistungserstellung
Großlaub, Anne - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936164
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Besser führen mit GRID : Führungsprobleme lösen mit dem GRID-Konzept
Blake, Robert Rogers; Mouton, Jane Srygley - 1978 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003999391
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Unternehmensethiker - Schrittmacher zum legitimen Erfolg : Profil einer neuen Managementfunktion
Köhler Emmert, Claudia - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004106063
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Leadership : challenges for today's managers
Taylor, Robert L.; Rosenbach, William E. - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004067689