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Outsourcing von Personalfunktionen : Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews
Alewell, Dorothea - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943443
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Outsourcing von Personalfunktionen : eine wissenstransferbasierte Perspektive
Canis, Anne - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900364
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Früherkennung im Human-Resource-Management : sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750278
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Die Finanzierung betrieblicher Weiterbildungsinvestitionen : ökonomische und juristische Aspekte
Alewell, Dorothea - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004679863
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Interne Arbeitsmärkte : eine informations-ökonomische Analyse
Alewell, Dorothea - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004145413
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Outsourcing von Personalfunktionen : Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews
Alewell, Dorothea (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004230362
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Fair wages and the co-employment of hired and rented hands : an experimental study
Alewell, Dorothea (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004568246
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Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden : personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina
Alewell, Dorothea (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601131