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Organization theory and the multinational corporation
Ghoshal, Sumantra (contributor) - 2005 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004827974
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Memory as a moral decision : the role of ethics in organizational culture
Feldman, Steven P. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004740659
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Unternehmenskulturen im Wandel : eine explorative Studie sozio-kultureller Veränderungen
Seifert, Heinz Guenther - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004064108
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Unternehmensidentität: Emergenz, Beobachtung und Identitätspolitik : Ansatzpunkte einer organisationstheoretischen Betrachtung
Berggold, Christian - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004613076
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Die Ambivalenz des Vertrauens : Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Raunicher, Peter - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912064
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Unternehmen und Gesellschaft : zur Grundlegung einer Ökonomik von Organisationen
Waldkirch, Rüdiger - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004430427
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Wisdom, knowledge, and management : a critique and analysis of Churchman's systems approach
VanGigch, John Peter (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004915075
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Anreizkompatibles CSR-Management : die Perspektive einer ordonomischen Organisationstheorie
Winning, Alexandra von - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750239
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Anreiz versus Tugend? : Merkmale moderner Unternehmensethik
Brink, Alexander (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844920
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Paradoxical organization of multinational corporations
Grand, Simon - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004186301