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Zielkonflikte : betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Probleme einer interpersonalen Konflikthandhabung
Lilge, Hans-Georg - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009607918
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Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen
Uhde, Olaf V. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004306197
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Grundlagen, Probleme und Instrumente der Konflikthandhabung in der Unternehmung
Krüger, Wilfried - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009609271
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Effizientes Konfliktlösen : ein neuer Ansatz zur Erfassung sozial-intelligenter Lösungsstrategien im Betrieb
Wegner, Sabine - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004070172
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Konflikthandeln von Betriebsräten : Handlungsmuster betrieblicher Interessenvertretungen: Zwei Fallstudien
Groß, Hermann; Tholfus, Horst - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004015335
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Konflikt und Konfliktlösen
Rüttinger, Bruno - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004684400
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Möglichkeiten und Grenzen der Realisierung konfliktlösenden Handelns durch Aktionsforschung : dargestellt an einem Projekt in der betrieblichen Praxis
Rettenmeier, Josef (contributor);  … - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004667302
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Die Veränderung der Konfliktkultur durch Wirtschaftsmediation : erfolgreiche Implementierung durch Change Management
Kurray, Martin R. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004915290
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Wirtschaftsmediation : Theorie, Verfahren, Technik, Praxis
Hagen, Johann Josef; Lenz, Cristina - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942447
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Management by Wirtschaftsmediation : Konflikte wirtschaftlicher lösen - mehr Motivation durch mediatives Führen ; ein Buch für die Managementpraxis
Tupy, Norbert (contributor); Adler, Peter (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004881400