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Konzeptionen des strategischen Personalmanagements
Ackermann, Karl-Friedrich - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004108350
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Pay equality, pay satisfaction and work behavior : some experimental research findings
Ackermann, Karl-Friedrich - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004779398
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Reorganisation der Personalabteilung : Dezentralisierung, Divisionierung, Profit-Center-Orientierung der Personalarbeit im Unternehmen
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004140796
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Personalmanagement für die 90er Jahre : neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004099622
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Personalmanagement im Wandel
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004062242
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Innovatives Arbeitszeit- und Betriebszeitmanagement
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004067862
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Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004144942
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Personalmanagement im Wandel : vom Dienstleister zum Businesspartner ; Karl-Friedrich Ackermann zum 65. Geburtstag
Speck, Peter (contributor); Bahner, Jens (contributor) - 2004 - 1. Aufl., Nachdr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004241872
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Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004272096