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Die Auswirkungen des Lean-Management auf die Zweigstellen- und Abteilungsorganisation der Genossenschaftsbanken
Kobmann, Werner - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305692
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DIE QUANTIFIZIERUNG ORGANISATORISCHER SACHVERHALTE : UNTER BES. BERUECKS. D. ABTEILUNGSBILDUNG / MANFRED SCHNEIDER
Schneider, Manfred - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004685249
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Kriterien der Subordinationsspanne : das Problem der Abteilungsgröße unter organisatorischen Aspekten
Schneider, Peter - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009609490
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Beurteilung individueller Teamfähigkeiten : ein prozessorientierter Ansatz
Bösch, Thomas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004310245
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Personalbeurteilung vor dem Hintergrund sozialer Kategorisierungsprozesse
Riehle, Dagmar - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004312279
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Unser Lohn kommt vom Kunden : Kundenorientierung, Mitarbeiterbeurteilung, Erfolgsbeteiligung
Wagner, Peter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328481
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Die Mitarbeiterbeurteilung : Hinweise u. Hilfen für Beurteiler
Adrian, Gerhard; Albert, Ingolf; Riedel, Eckhard - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004331353
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Performance appraisal : assessing human behavior at work
Bernardin, Harold John; Beatty, Richard W. - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346252
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Die Mitarbeiterbeurteilung : Hinweise und Hilfen für Beurteiler
Adrian, Gerhard; Albert, Ingolf; Riedel, Eckhard - 1998 - 6., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004359419