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The tools & techniques of employee benefit and retirement planning
Leimberg, Stephan R.; MacFadden, John J. - 2001 - 7. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004692951
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Chinese occupational welfare in market transition
Lee, Ming-kwan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612569
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The tools & techniques of employee benefit and retirement planning
Leimberg, Stephan R.; MacFadden, John J. - 2011 - 12. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009361590
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Erfolgsbeteiligung und Vermögensbildung der Arbeitnehmer bei Krupp : von 1811 bis 1945
Stercken, Vera; Lahr, Reinhard - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131399
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Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand
Wagner, Dieter; Grawert, Achim - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004107765
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International and comparative corporation and society research
Preston, Lee E. (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004111647
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Der Umfang betrieblicher Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Vergabe freiwilliger betrieblicher Sozialleistungen
Magula-Lösche, Anja - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004117423
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Employee benefit planning
Rosenbloom, Jerry S.; Hallman, G V. - 1991 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004103841
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Die Motivation der Arbeitnehmer durch betrieblich beeinflußbare Sozialleistungen
Grawert, Achim - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004062585