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Zander, Ernst
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Kayser, Gunter
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Hamer, Eberhard
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Becker, Manfred
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Fueglistaller, Urs
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Kailer, Norbert
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Scarborough, Norman M.
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Thom, Norbert
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Vollmuth, Hilmar J.
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Pleitner, Hans Jobst
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Schmidt, Axel G.
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Schwalbe, Heinz
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Steiner, Frank
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Welter, Friederike
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Werner, Horst S.
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Zimmerer, Thomas W.
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Brewster, Chris
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Grochla, Erwin
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Heyse, Volker
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Holtbrügge, Dirk
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Klein-Blenkers, Fritz
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Europäische Kommission
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Deutscher Industrie- und Handelstag
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Wuppertaler Kreis
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Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>
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Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
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Beiträge zur Mittelstandsforschung
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Personalentwicklung
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Meier, Harald
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Weibliche Mitarbeiter fördern : eine Chance der
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für mittelständische Unternehmen
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Meier, Harald
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Personalentwicklung
in Klein- und Mittelbetrieben : Innovationen durch praxiserprobte PE-Konzepte
Stiefel, Rolf Th.
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1999
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2., bearb. und erg. Aufl.
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Unternehmertheorien zur
Personalentwicklung
: Entwurf eines allgemeinen Handlungsmodells aus epistemologischer Sicht ; exemplarisch dargestellt in bezug auf das unternehmerische Ha...
Steinkamp, Thomas
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1989
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Mitarbeiterpotential aktivieren - Unternehmen stabilisieren : Qualifizieren für die Zukunft
Brockhagen, Anja
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Flüter-Hoffmann, Christiane
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Personalentwicklung
in Mittelbetrieben : ein Leitfaden für die Praxis ; [dieser Leitfaden basiert auf einer Projektarbeit der Deutschen Vereinigung zur Förderung der Weiterbildung...
Grochla, Erwin
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Thom, Norbert
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Strombach, Manfred E.
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1983
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Theorie und Empirie einer "schlanken" Personalwirtschaft : am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der deutschen Bekleidungsindustrie
Hämel, Carola
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Koch, Lambert T.
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1996
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