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Human resource management : (concept, tools and application)
Basotia, G. R. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004921932
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Ganzheitliche Personalentwicklung
Hinz, Wolfgang; Pichlbauer, Josef - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004099943
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004184431
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Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin - 1995 - 2., überarb. u. erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004227926
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Management & Training : Magazin für Human Resources Development
Köln : Wolters Kluwer Deutschland - 27.2000 - 31.2004,5; damit Ersch. eingest.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599419
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Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Morschhäuser, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874445
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Demografie-Check, von der Altersstrukturanalyse zum Masterplan Demografie : ein Vorschlag zum Vorgehen im Betrieb
Fürth, Kristina (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004894022
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Developing and leading the sales organization
Green, Thad B. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566490
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Destination profit : creating people-profit opportunities in your organization
Cawood, Scott; Bailey, Rita V. - 2002 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004508544
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Performance based instruction : linking training to business results
Brethower, Dale M.; Smalley, Karolyn - 1998 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362336