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Managing cultural differences : [high performance strategies for a new world of business]
Harris, Philip R.; Moran, Robert T.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004108798
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International management behavior
Lane, Henry W.; Distefano, Joseph J.; Maznevski, Martha L. - 1997 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004311289
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Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen : mit Tabellen
Dülfer, Eberhard - 1999 - [Gekürzte Fassung der überarb. 5. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004564236
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Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen : mit Tabellen
Dülfer, Eberhard - 1997 - 5., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004331893
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Profession: cadre international : tirer profit des différences culturelles dans les négociations
Grange, Jean-Marie - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351772
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Interkulturelle Business-Kompetenz : geheime Regeln beachten und unsichtbare Barrieren überwinden
Böning, Uwe (contributor) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606757
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Interkulturelles Management als soziales Handeln
Apfelthaler, Gerhard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362836
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International and cross-cultural management research
Usunier, Jean-Claude - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372671
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International management : an essential guide to cross-cultural business
Mattock, John (contributor) - 1999 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004373113
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Interact : interkulturelles Verhandlungstraining
Bolten, Jürgen - 2002 - Version 2.0
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004686578