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Human performance models revealed in the global context
Wang, Victor C. X. (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004928481
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Fundamentals of human performance and training
Wang, Victor C. X. (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004931416
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Finanz- und Humankapital als innovationsrelevante Faktoren kleiner und mittlerer Unternehmen : eine transaktionskostentheoretische Analyse
Stützle-Leinmüller, Sabine - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004337631
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Investitionen in Humankapital am Beispiel von Kleinunternehmen des Metallsektors in Nicaragua
Velten, Michael - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004340060
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Erfolg mit der Generation 50plus : ein Leitfaden für kleinere und mittlere Betriebe
Mohr, Hugo; Wodok, Andreas - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004407591
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Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand
Scholz, Christian (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958593
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Happy performing managers : the impact of affective wellbeing and intrinsic job satisfaction in the workplace
Hosie, Peter J.; Sevastos, Peter P.; Cooper, Cary L. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004272056
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Business information management : improving performance using information systems
Chaffey, Dave - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004240018
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Performance management : a new approach for driving business results
Pulakos, Elaine Diane - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004242657
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Rethinking performance measurement : beyond the balanced scorecard
Meyer, Marshall W. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004714219