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Führungsleitbilder : Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit in deutschen Unternehmen
Wunderer, Rolf; Klimecki, Rüdiger - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004074692
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Perspektiven eines entwicklungsorientierten Managements
Klimecki, Rüdiger; Probst, Gilbert J. B.; Eberl, Peter - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004153902
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Flexibilisierungsmanagement
Klimecki, Rüdiger; Probst, Gilbert J. B.; Gmür, Markus - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004157751
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Personal als Strategie : mit flexiblen und lernbereiten Human-Ressourcen Kernkompetenzen aufbauen
Klimecki, Rüdiger (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328780
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Zwischen Differenzierung und Internationalisierung : neuere Trends in der Erforschung organisationalen Lernens
Klimecki, Rüdiger; Thomae, Markus - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351618
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Personalmanagement : Funktionen, Strategien, Entwicklungsperspektiven
Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004356317
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Personalmanagement : Strategien, Erfolgsbeiträge, Entwicklungsperspektiven
Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - 2001 - 2., neubearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004681865
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Entwicklungsorientiertes Management
Klimecki, Rüdiger; Probst, Gilbert J. B.; Eberl, Peter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004178932
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Verwaltung im Aufbruch : Modernisierung als Lernprozess
Klimecki, Rüdiger (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752567
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Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor
Klimecki, Rüdiger; Lassleben, Hermann; Riexinger-Li, Beate
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004249735