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Modeling the dynamics of strategic fit : how organizational resources and environmental forces affect the desirability of strategic change
Zajac, Edward J.; Kraatz, Matthew S.; Bresser, Rudi K. F. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004796313
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Toward a normative theory of organizational change and performance : a dynamic, multivariate, contingency approach
Zajac, Edward J.; Kraatz, Matthew S.; Bresser, Rudi K. F. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004796314
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Organizations, enviroments, and performance : a study of contract management in hospitals
Zajac, Edward J. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004843518
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Navigating change : how CEOs, top teams, and boards steer transformation
Hambrick, Donald C. (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371816
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Führungsorganisation : Grundlagen der Spitzen- und Leitungsorganisation von Unternehmen
Werder, Axel von - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004675192
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Unternehmungsführung und Argumentationsrationalität : Grundlagen einer Theorie der abgestuften Entscheidungsvorbereitung
Werder, Axel von - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004178664