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Soziale Netzwerke : Effektivität und Effizienz von sozialem Kapital bei der Jobsuche und Personalrekrutierung von Führungskräften
Hochenrieder, Florian - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004395432
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Personal : Bedarf, Beschaffung, Entlohnung
Lauer, Hermann; Zimmer, Dieter - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004590990
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Stratégies de la récompense
Lanciaux, Concetta C. - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004101026
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Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004598119
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Arbeit bewerten - Personal beurteilen : Lohnsysteme mit Abakaba ; Grundlagen, Anwendung, Praxisberichte
Katz, Christian P.; Baitsch, Christof - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004872348
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Flexibilität und Lohngerechtigkeit
Knörzer, Michael - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008913117
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The war for talent
Michaels, Ed; Handfield-Jones, Helen; Axelrod, Beth - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004675285
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Strategic staffing
Phillips, Jean; Gully, Stanley Morris - 2009 - Pearson Internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004908046
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Uncertainty and the labour market : recent developments in job-search theory
MacKenna, Christopher J. - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004618744
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Personnel economics
Lazear, Edward P. - 1996 - 2. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004310118