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Die Bedeutung von intraorganisationalen Netzwerken für den Wissenstransfer in Unternehmen
Köhne, Marija - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004820420
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Zur Bedeutung von Vertrauen für den Wissenstransfer in Unternehmen : eine Studie
Baller, Anne-Christine - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009556601
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Activity theory in practice : promoting learning across boundaries and agencies
Daniels, Harry (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943932
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Vertrauen als Input-/Output-Variable in elektronischen Verhandlungen : eine empirische Untersuchung vertrauensfördernder Maßnahmen
Stiglbauer, Katrin - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009173979
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Organizational cognition : computation and interpretation
Lant, Theresa K. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004596254
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Wissensmanagement im internationalen Unternehmensverbund : akademischer Ethnozentrismus und didaktische Sozialisationsvielfalt
Engelhard, Johann; Specker, Tobias - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004830164
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Implizites Wissen : Phänomen und Erfolgsfaktor ; neurobiologische und soziokulturelle Grundlagen ; Möglichkeiten problembewussten Gestaltens
Schanz, Günther - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004861002
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Handbook of organizational learning and knowledge management
Easterby-Smith, Mark (contributor);  … - 2011 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009258989
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Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen
Fuchs, Manfred - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004504115