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Design : [innovate, differentiate, communicate]
Peters, Thomas J. - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004832974
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Auf der Suche nach Spitzenleistungen : was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann
Peters, Thomas J.; Waterman, Robert H. - 1993 - 15. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004138644
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Jenseits der Hierarchien, Liberation-Management
Peters, Thomas J. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004141610
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Das Tom-Peters-Seminar
Peters, Thomas J.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004299164
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Thriving on chaos : handbook for a management revolution
Peters, Thomas J. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305385
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Liberation management : necessary disorganization for the nanosecond nineties
Peters, Thomas J. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004145304
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Auf der Suche nach Spitzenleistungen : was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann
Peters, Thomas J.; Waterman, Robert H. - 1994 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004221822
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Der Innovationskreis : ohne Wandel kein Wachstum - wer abbaut, verliert
Peters, Thomas J. - 1998 - Dt. Erstausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004352039
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The circle of innovation : you can't shrink your way to greatness
Peters, Thomas J. - 1997 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004376865