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Betriebliche Sozialpolitik
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Darmstadt <1999>
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Data Envelopment Analysis
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Deutschland <Westliche Länder>
1
Economics
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
36
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
4
Konferenzschrift
1
Language
All
German
17
Undetermined
17
English
2
Author
All
Frick, Bernd
21
Schneider, Martin
16
Sadowski, Dieter
7
Backes-Gellner, Uschi
2
Pull, Kerstin
2
Aschmoneit, Hauke
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Dilger, Alexander
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Griffiths, Terri
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Huber, W.
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Speckbacher, Gerhard
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Wagner, Karin
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Warneke, Doris
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Institution
All
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung
1
Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie <Leitershofen>
1
Kommission Mitbestimmung <1996 gegründet>
1
Symposium "The Economics of Mandated Codetermination" <2002, Witten/Herdecke>
1
Published in...
All
Quint-Essenzen
10
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
4
Discussion papers on strategy and innovation
3
Wittener Diskussionspapiere
3
Wirtschaftswissenschaftliche Diskussionspapiere / Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
2
Branding competence
1
Campus / Forschung
1
Forschungsbericht / Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung
1
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
1
Paderborner Universitätsreden
1
Schmollers Jahrbuch : Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ; journal of applied social science studies
1
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz / Forschung
1
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz / Forschungsanwendung
1
Trierer Schriften zu Sozialpolitik und Sozialverwaltung
1
Wissenschaftliche Berichte und Materialien / Bundesinstitut für Sportwissenschaft, Bonn
1
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Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
652
RePEc
289
OLC EcoSci
137
EconStor
58
USB Cologne (business full texts)
8
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6
ArchiDok
1
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? : eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen ; Beitrag zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalök...
Frick, Bernd
;
Schneider, Martin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004447246
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2
Arbeitnehmerpräferenzen für einen internationalen Mitarbeitereinsatz : Eine Conjoint-Analyse
Warneke, Doris
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498603
Saved in:
3
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung : theoretische Analysen und empirische Befunde
Frick, Bernd
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004134785
Saved in:
4
High Performance Practices und betriebliche Mitbestimmung: komplementär oder substitutiv? : Empirische Befunde für den deutschen Maschinenbau
Frick, Bernd
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004688754
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5
Ökonomische Analyse der deutschen Betriebsverfassung
Frick, Bernd
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004688755
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6
Kollektivgutproblematik und externe Effekte im professionellen Team-Sport : "Spannungsgrad" und Zuschauerentwicklung im bezahlten Fußball
Frick, Bernd
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004728971
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7
The benefits of separating ownership and control : empirical evidence from the German wine industry
Frick, Bernd
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004712298
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8
Die Entlohnung von Fußball-Profis : ist die vielfach kritisierte "Gehalts-Explosion" ökonomisch erklärbar?
Frick, Bernd
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004918473
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9
Humankapital und Wissen in der neuen Wachstumstheorie aus institutionenökonomischer Sicht
Schneider, Martin
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004317735
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10
Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004273676
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