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Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Erpenbeck, John (contributor) - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890118
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Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Erpenbeck, John (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004783528
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Wege aus dem demographischen Dilemma durch Sensibilisierung, Beratung und Gestaltung
Buck, Hartmut (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004678888
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Multinational companies and global human resource strategies
Cooke, William N. (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004725404
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Change is everybody's business
MacLagan, Patricia A. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004742604
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"Think global act local" : globalization through multinationals & technical cooperation Ghana, Kenya, Nigeria, Zimbabwe ; socio anthropological personnel management
Kinyanjui, Thama-ini - 2001 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004710313
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The mismanagement of talent : employability and jobs in the knowledge economy
Brown, Phillip; Hesketh, Anthony; Williams, Sara - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004797929
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The human factor : management culture in a changing world
Habbel, Rolf W. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004777901