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Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur : Quasi-Unternehmer oder Arbeitnehmer?
Kotthoff, Hermann - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004331816
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Die Leistungsträger : Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur ; eine Follow-up-Studie
Kotthoff, Hermann; Wagner, Alexandra - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004920910
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Gern geschehen : Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben
Juritsch, Erhard (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929422
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Sitzungsverhalten von Managern : Entwicklung und Anwendung einer Methode zur Ermittlung sitzungsbeeinflussender Faktoren
Pietschmann, Bernd P. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004251969
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Erfolgreiche Unternehmensnachfolge : Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven
Sobanski, Holger (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004001257
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Erfolgsfaktoren von Unternehmensberatungen : die Nachfolgeregelung in kleinen und mittleren Unternehmen
Köppen, Ralph - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004020101
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Familienunternehmen vor dem Generationswechsel
Koblenzer, Thomas - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004217445
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Generationswechsel in Familienunternehmen : psychologische Aspekte des Führungswechsels
Gerke-Holzhäuer, Franziska - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004261166