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Pay without performance : the unfulfilled promise of executive compensation
Bebchuk, Lucian A.; Fried, Jesse M. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004132555
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Corporate governance & management compensation : Wertsteigerung durch Lösung des Manager-Investoren-Konflikts
Suter, Reto - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603166
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Die Vorteilhaftigkeit relativer Anreizschemata unter Berücksichtigung der Kollusionsgefahr : Eine agentenbasierte Simulation
Strangfeld, Oliver - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009499575
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Informationsorientierte Überwachungskonzepte zur Kontrolle von Vorständen
Becker, Thomas - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004157169
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Private pay for public work : performance related pay for public sector managers
Wood, Robert (contributor); Maguire, Maria (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004146046
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Produktivitätssteigerung durch leistungsbezogenes Entgelt für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004209726
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Performance pay schemes for public sector managers : an evaluation of the impacts
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004321574
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Stock repurchases and incentive compensation
Jolls, Christine - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004359318
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Decisions of the board
Lindstädt, Hagen - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606717
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Anforderungen an Fach- und Führungskräfte und Nachwuchsbedarf
1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004785866