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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner - 1998 - 1. Aufl., Nachdr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328513
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Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004572130
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909893
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891052
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756827
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Human resource management : a contemporary perspective
Beardwell, Ian (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004185776
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Human resources management & development handbook
Tracey, William R. (contributor) - 1994 - 2. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004192265
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International human resource management : an integrated approach
Harzing, Anne-Wil (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004196710
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Lehrbuch der Personalpsychologie
Schuler, Heinz (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004359237
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Mikroelektronik und Facharbeiterqualifikation : Grundlagen für e. Personalentwicklung bei Einführung neuer Technologien
Schepanski, Norbert - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004685520