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Management und Informatik : was eine Schweizer Führungskraft über Informatik wissen sollte und was sie tatsächlich weiß
Wittwer, Jürg - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004310560
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Überlegungen zur Rolle der Informationstechnologie im Aufgabenfeld von Führungskräften
Müller-Stewens, Günter; Aschwanden, Cécile - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371725
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Soziologische Untersuchungen zur Bewertung von Anforderungsprofilen für Führungskräfte des mittleren Managements
Berce, Thomas - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004037434
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Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung
Hardes, Heinz-Dieter (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004163225
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Die Auswahl der Besten : Anforderungsprofile und Managementkompetenzen von Führungskräften
Brake, Jörg - 1997 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004315133
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Aufgaben und Rollen von Führungskräften : neue Herausforderungen und ihre Konsequenzen
Wild, Walter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319373
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Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche
Schlatter, Cornelia - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004331240
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Methodeninventar zur Ermittlung von Aufgaben, Anforderungen und Qualifikationen des mittleren, unteren Managements
Hackel, Stephan (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351950
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Sind Sie eine gute Führungskraft? : Was Mitarbeiter und Vorgesetzte wirklich erwarten ; [mit großem Persönlichkeitstest]
Kellner, Hedwig - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608141
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Der Wealth Management-Teamleiter im Spannungsfeld von Leadership und Management : Erfolgsfaktoren und Entwicklungsdimensionen
Leone, Daniel - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004861173