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Corporate Universities : strategische Unternehmensentwicklung durch massgeschneidertes Lernen
Neumann, Reiner (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599871
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Die Microsoft-Methode : sieben Prinzipien, wie man ein Unternehmen an die Weltspitze bringt
Cusumano, Michael A.; Selby, Richard W. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004307879
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Vorsprung im Wettbewerb : ganzheitliche Veränderungen, Netzwerke, Synergie, Empowerment, Coaching ; das Veränderungshandbuch von Winner's Edge
Buchner, Dietrich (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004312440
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Dynamisches Unternehmen : [erfolgreiche Unternehmens-Architektur durch Organisations-Evolution]
Heimbrock, Klaus Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004314849
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Die Entwicklungsfähigkeit von Unternehmungen : eine theoretische und pragmatische Analyse
Haas, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004316211
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Beobachtung fundamentalen Wandels von Unternehmen : Bausteine einer "Erfolgsmessung" organisationalen Lernens
Stricker, Gerald - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319830
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Das Managementmodell der Jesuiten : ein Erfolgskonzept für das 21. Jahrhundert
Geiselhart, Helmut - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328219
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Wege zum lernenden Unternehmen : Strategien und Werkzeuge
Wilmes, Jörg - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328442