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Subjektivierung, Verunsicherung, Eigensinn : auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen für eine neue Arbeits- und Geschlechterpolitik
Nickel, Hildegard Maria; Hüning, Hasko; Frey, Michael - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004914015
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Flexible Arbeitswelten - so geht's! : Do's and don'ts aus dem Flexible-Office-Netzwerk
Zinser, Stephan (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004915060
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From widgets to digits : employment regulation for the changing workplace
Stone, Katherine Van Wezel - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004259630
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Identity in the age of the New Economy : life in temporary and scattered work practices
Jensen, Torben Elgaard (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004819439
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Myths at work
Bradley, Harriet (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004721454
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Belegschaftskultur im Schatten der Firmenideologie : eine ethnographische Fallstudie
Wittel, Andreas - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004312647
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The changing shape of work
Brown, Richard Keith (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320181
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The rise of marginal voices : gender balance in the workplace
Statham, Anne - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320574
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Arbeit im Wandel : Deutung, Organisation und Herrschaft vom Mittelalter bis zur Gegenwart
Pfister, Ulrich (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320884
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Ethical dimensions of diversity
Hopkins, Willie Edward - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004321399