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Personal abbauen : alles, was richtig und fair ist
Habelt, Ulla - 2004
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Mehr-Ebenen-Verflechtung : politische Prozesse in verbundenen Entscheidungsarenen
Benz, Arthur - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004108698
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Soziologische Untersuchungen zur Bewertung von Anforderungsprofilen für Führungskräfte des mittleren Managements
Berce, Thomas - 1997
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen ; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004298752
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Management in der ostdeutschen Industrie
Pohlmann, Markus (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004307623
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Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen : eine Studie im Produktionsbereich
Steinmetz, Walter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004205874
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The transformational leader : the key to global competitiveness
Tichy, Noel M.; Devanna, Mary Anne - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004338137
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The leader's change handbook : an essential guide to setting direction and taking action
Conger, Jay A. (contributor) - 1999 - 1. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004263784
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Champions of change : how CEOs and their companies are mastering the skills of radical change
Nadler, David; Nadler, Mark B. - 1998 - 1. ed., 1. print.
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